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据徐汇区介绍，区发展改革委在全年走访1500多家企业，收集500多条问题和建议的基础上，坚持领导带头，把企业学习与党委中心组学习、领导干部领导下的基层系统学习结合起来，制定了规范的参观服务企业工作制度，实现了学习访问和实际工作的正确、双重推进。坚持全员参与，实行跨部门分组，整合和发挥研究、统计、科技、金融等多部门工作的优势，组织小组为企业服务。坚持深入基层，明确走访企业的内容和方式，以及走访后的记录和跟踪，确保发现真相，积极响应企业需求。坚持追求实效，定性与定量相结合，提高研究的科学性和有效性，力争每年形成一批有价值的研究报告，促进研究成果的应用。
