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12月26日，区委大调研领导小组会议召开。会议梳理了2018年徐汇区“不要忘记你的首创精神，牢记使命，做新时代的先锋和先锋”的调研工作，并提前进行了总结、思考和部署，为明年的良好开局打下了良好基础。
“有关工作动员会议于去年12月29日召开。此后，全区党员干部深入走访调查，坚持提问，形成了良好局面，促进了作风转变，提高了企业和群众的获得感和满意度。强而有序，结果值得肯定。”区委书记鲍说。一年来，徐汇区全面贯彻党的十九大精神。徐汇按照习近平总书记的调查研究作风和上海工作的重要指导精神，把大调研作为徐汇服务的国家战略和市委的部署，继续深化改革。加快经济社会转型发展的重要基础；以此为重要契机，坚持以需求为导向、以问题为导向、以效果为导向，在各项工作中寻求突破；是加强干部作风建设、保持良好精神状态、凝聚社会力量的有力抓手。按照市委的统一部署和要求，在区委领导小组的具体指导下，围绕“高质量发展、高质量生活、高标准管理”的主线，全区上下狠抓责任落实，精心组织推进，全面设问。共调查了42，000家企业和446，000名居民，收集了55，000个问题和34，000条建议。深入调查研究已成为一种新的趋势，对人的全面询问和思考已成为新常态
在2018年，“今天你去了哪家公司？”和“通过调查发现了什么新情况？”已经成为政府官员见面和问候的流行语，基层调查也逐渐形成了一种氛围。围绕重点，在解决政府服务“一网管理”、社区商业设施、卫生设施改造、民宿管理等问题上取得了一些进展。通过专项调查，初步形成了解决方案和措施。协调资源拓展工作领域:例如，党群部门通过大规模调研，联合独角兽企业、建筑工地等新领域的各种工作对象，拓展城市基层党建基础；所有的街道和城镇都为两个委员会的换届选举打下了良好的基础，社区自治和共同治理的热情得到了有效的激发。集思广益，为后续工作开拓思路:工业部门结合调研收集的企业需求，弥补差距，优化调整行政审批和科技政策，推动惠民政策措施的落实；民生部门以此为契机，在社区广泛宣传社会稳定控制、法制、医疗、养老等业务工作，增强了人民群众的政策意识等。工作的不断发展使组织的风格不断变化。更值得一提的是，大规模的研究工作促进了规章制度的建立，各单位及时总结了期间形成的良好做法和经验，巩固了大规模的研究成果，建立了一系列正常的长效机制。如在工业经济方面，推进“一体两翼”经营环境新机制，完善“管家式”企业服务和全过程“代理制”，出台《关于大力支持民营企业发展壮大的实施意见》等34项政策，全力支持民营企业做大做强。在社会发展方面，出台了《徐汇区加强城市精细化学品管理实施方案》、《徐汇区2018-2020年生态环境保护与建设三年行动计划》等56项政策，提高服务保障、政策配套和资源整合的针对性和有效性。在社区治理方面，根据居民改善生活的需求，出台了56项政策，包括《徐汇区建设美好住宅小区(家园)三年行动计划(2018-2020年)》和《关于加强徐汇区人民调解员建设的实施意见》。在党群工作方面，深入研究了500米党建服务圈、群体式联系服务群众制度、大调查常态化和制度化，形成了“徐汇满意”3.0群众工作制度化等9项制度成果。
深入学习、宣传和贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和对上海工作的重要指示精神，认真贯彻落实市委关于推进全市大规模调研常态化、制度化的部署要求。会议在回顾今年全区大规模调研工作的同时，也对明年的大规模调研访问进行了重新动员和部署。包张兵说，正如习近平总书记所强调的:“调查研究是了解情况、联系群众、为人民服务、促进工作、提高自学能力、科学决策的过程。”这是大调查的逻辑起点，也是我们学习总书记讲话精神，推进徐汇改革开放的基本要求。在这方面，他强调了下一步应该强调的三个方面:第一，要提高我们的思想立场，然后再认识和重新开始。面对新形势、新任务，只有大力调查研究，才能有效把握劳动力，找到新的发展机遇，打造新的发展优势；面对新情况、新问题，只有调查研究之风才能找到突破瓶颈的关键点，打开工作中的痛点和阻碍点；面对新的时代和新的责任，只有发扬调查研究的作风，才能赢得企业和人民群众的信任，巩固党的执政基础和群众基础。第二，要坚持全面覆盖，突出重点，加大力度。大规模研究的组织结构保持不变，在“三全两覆盖”方面不断努力；一丝不苟、深入细致的作风没有改变，在综合提问方面不断努力；解决问题的方向不变，不断努力有效解决问题。第三，要注意统筹协调。应与重点工作相结合；与深化改革相结合；与团队建设相结合。
会议播放并观看了短片《以大调研促徐汇改革》，区商务委、区建设交通委、区政法委和林峰街分别做了交流发言。
