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据《徐汇区新闻》报道，徐汇区区委组织部制定了《徐汇区领导干部政治素质调查实施办法(试行)》，重点从政治忠诚、政治决心、政治责任、政治能力和政治自律五个方面展开，以明确徐汇区干部政治素质调查的内容，确保干部政治素质调查有据可依。坚持以政治标准为选拔干部的首要标准，努力在民主推荐、民主考察、民主测评等方面检验干部的政治表现。关注干部在本职工作和参与重点任务中的政治地位和能力，特别是在完成紧急、危险任务和处理复杂矛盾时，以具体事例挖掘和分析干部职责，形成相关的文献资料。坚持与干部定期、密切、有原则的接触，制定干部“八小时”区外反馈表，了解其“工作圈”之外的“生活圈”，准确把握干部日常行为和现实表现的“生活情况”。建立部门联合检查制度，定期与纪检监察、信访、政法等部门联系，通过多种渠道了解干部在坚定理想信念、执行党纪政纪方面的政治表现，确保干部政治素质调查更加全面、细致、真实。
