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据《劳动日报》报道，未来几年，徐汇将重点推进劳模后备人才的推荐和中长期培养，制定劳模后备人才培养计划，为劳模选树创造有利条件。这是记者从徐汇区劳动模范协会第三届一次代表大会上了解到的情况。
徐汇有26名全国劳动模范、295名上海劳动模范和295名省部级劳动模范，他们为区域经济发展和社会进步做出了重要贡献。四年来，在区总工会的领导下，徐汇区劳模协会通过大力弘扬劳模精神、推进劳模队伍建设、开展劳模志愿服务，建立和完善了帮扶劳模、慰问慰问、治疗康复、帮扶劳模、联系沟通、全方位关爱劳模、充分发挥劳模示范带动作用的机制。
据悉，徐汇工会和劳模协会今后将进一步深化劳模后备人才的推荐和中长期培养，培训和指导各社区、系统、集团公司的工会和协会，根据其发展目标和人才培养计划，明确培养目标、重点目标、培养措施、实施步骤、动态分析等具体内容。，为劳模储备人才打下良好基础，为劳模选树创造有利条件。在此基础上，完善劳模帮扶机制，开展劳模与后备新人的配对活动，培养更多的劳模和后备人才，使劳模精神不断传承和发展。
为充分发挥劳模在建设现代化国际大都市一流中心城市中的作用，徐汇工会和劳模协会还将大力推进“劳模创新工作室”建设，开展劳模创新工作室创建专项调研，搭建劳模创新工作室活动交流平台，充分发挥劳模团队作用，凝聚创新智慧，拓展创新思维。
