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根据《上海市事业单位公开招聘暂行办法》(任虎社办发[2009]45号)和公开、平等、竞争、择优的原则，本区部分事业单位公开招聘第二批社会工作人员。
招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
2、具备招聘单位规定的招聘要求、资质、工作能力和身体条件。
各招聘单位具体的岗位聘任要求和任职资格详见《2017年上海市静安区第二批事业单位公开招聘通则》(以下简称《招聘通则》)。
3.参加2017年6月3日上海市公共机构公开招聘工作人员笔试，笔试成绩达到市平均分150.8分以上者。
4.外省、市社会人员必须持有上海市居住证一年以上(有效期内，不含上海市暂住证)。计算截止日期为2017年6月30日。
注册和资格考试
(1)注册时间和方法
1.报名时间:2017年12月4日9:00-12月8日16: 00。
2.注册方式:本次注册在网上进行。注册网站是电子考试。申请人应准备符合要求的电子照片。电子照片必须是我最近的免冠正面照片，有明确的要求，足够的亮度，jpg格式，高度在105-210像素，宽度在75-150像素，大小低于50kb。
申请人根据其自身情况、资格和所提交职位的专业要求，每人限于一个职位。注册是免费的。
3.特别通知
此次招募采用了告知和承诺制度。申请人应根据《招聘指南》中公布的招聘条件和具体岗位要求如实填写《申请信息表》。登记一经确认，不得取消或变更。申请人应确认其完全符合相关职位的注册要求。如果他们不符合注册要求，他们将承担后果。
申请人应仔细阅读承诺书，并对网上提交的个人信息资料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。提供虚假申请材料、伪造或变造相关证书、资料和信息、骗取考试资格的，将被取消面试资格，并按照《上海市公共信用信息收集和使用管理办法》的规定，在上海市公共信用信息服务平台进行失信记录。
(2)资格考试
1、招聘单位对申请人进行资格审查。只有通过资格考试的人才可以参加面试。
2.资格考试期间，申请人应提交相关材料，包括注册信息表、身份证、学历、学位证书、户籍证明、社会保障证明等原件及复印件各一份。，以及2017年6月3日上海市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩的截屏一张。
面试招聘岗位是根据公开招聘的笔试成绩按照1:3的比例从高分到低分确定的；如果招聘职位数与实际面试数之比小于1:3，招聘单位将根据情况减少招聘。
体检面试结束后，根据综合得分从高到低进行排序。按照岗位招聘比例1:1组织体检。体检标准是指公务员体检标准。
考察由招生单位组织，主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法、道德素质和信用记录。
宣传和就业
(1)宣传
根据笔试、面试、体检、检查等综合结果。，拟录用人员在静安门户网站(jingan.gov/)或电子考勤机上进行公示，公示期为7天。
(2)就业
公示无异议后，为拟录用人员办理相关录用手续。
其他
(1)申请人的年龄要求是“年龄上限为35岁”，这意味着他出生于1982年1月1日之后。计算工作年的截止日期是2017年6月30日。申请人必须有最低工作年限，如“一年”，即要求他们在2016年6月30日前工作，等等。实际工作年限按截止日期计算。
(2)如果申请人体检或调查不合格，招聘单位可根据实际情况，确定综合得分较低的申请人依次填报。
(3)参加2017年上海市事业单位公开招聘考试并在静安区申请岗位，经相关招聘环节后自愿申请放弃的，不得再次在该区申请岗位。
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