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东方。网6月7日电:由上海市静安区文化局主办，市文化广播局人才交流培训中心承办的静安区居委会2018年为期两天的文化干部培训班今天在海洋文化中心举行。
本次培训学习形式多样，课程内容丰富。静安区319名居委会文化干部全部到齐。金武刚教授从新的期待和新动向，回答了新时期居委会文化干部公共文化服务的新任务和新做法；许教授以群体文化活动策划的典型案例为切入点，分析如何增强居委会文化工作的吸引力和影响力；两位优秀的街道干部也分享了他们的经验。
培训班上还安排了“静安区四级配送展现场会议”。12个四级分发社会主题展示了16种适合居委会的分发活动，如相声越剧、艺术指导、手工插花皮影戏等，不仅进一步拓展了居委会文化干部开展活动的视野，也为居委会分发订单提供了现场服务。
居委会文化干部是公共文化最后一公里的直接服务者。“服务员”提供的文化服务内容与最终文化传递餐与社区居民“文化胃口”的匹配程度是影响居民公共文化服务获得感和满意度的重要因素。静安区已基本建成“十分钟公共文化圈”。通过不断推进居委会“灰色引力”新型综合文化活动室的改造，静安居委会的文化工作品牌已经形成，居委会文化干部的能力水平进一步提高，这已成为满足人民群众对美好生活新的文化期待的重要课题。
今年，静安市政府将“完善4500个标准化村综合文化活动室(中心)服务功能”纳入实际项目后，着力推进公共文化服务“最后一公里”建设，今年继续建设12个新的居委会“灰色引力”综合文化服务点。同时，通过进一步丰富配送服务内容，增强了居委会文化干部的工作能力，有效提高了居委会活动室文化服务的能效。吸引更多居民走出家门，参与社区公共文化服务的共建共享，充分发挥居委会综合文化活动室在构建现代公共文化服务体系中的积极作用。
