本篇文章853字，读完约2分钟
8月21日上午，静安区召开了推进新时期产业工人改革会议和推进国有企业工会改革会议。区委副书记顾参加了会议。
会议解释了《关于新时期推进静安工业职工改革的实施意见》。
会议指出，在新时期，推进静安国有企业职工和工会改革十分重要。一是要提高政治地位，切实增强使命感和责任感，推进新时期静安国有企业职工和工会的改革。一方面，充分认识推进产业工人队伍建设改革是巩固党的执政基础和阶级基础，促进产业工人全面发展，支持静安实现高质量发展，创造高质量生活的现实需要。一方面，要充分认识推进国有企业工会改革是加强国有企业党建工作、服务国有企业改革大局、进一步深化工会改革创新的需要。
第二，要准确把握改革的方向和根本要求，保证工民建改革各项任务的落实。我们必须始终坚持党的领导，创新思想引导的方式方法，引导广大产业工人增强对中国特色社会主义的政治、思想和情感认识，奠定“听党的话，跟党走”的思想基础。进一步加强资源整合，有效需求与有效供给相衔接，促进政府统筹、部门协调、行业、企业、高校和社会力量共同参与的职业教育培训模式的形成。高度重视维护产业工人的权益。
三是坚持问题导向和效果导向，扎实有序推进国有企业工会改革。将维护职工权益、协调劳动关系的制度机制纳入国有企业法人治理结构，促进科学、合理、均衡的法人治理机制形成。国有企业要建立以服务职工为导向的工会运行机制。国有企业工会必须创新工作体制、机制和工作方法。将国有企业工会工作纳入城市基层党建和社会治理的总体格局，推进工会网络工作平台建设，完善资金保障和监督机制。
第四，要加强领导，落实责任，形成推进改革的合力。新时期加强产业工人建设和改革领导小组和国有企业工会改革领导小组负责协调和推动产业工人建设和发展以及国有企业工会改革。各区总工会要切实履行宏观指导、政策协调、组织推进、监督检查的职责，统筹协调，抓好一般性工作推进。各有关部门和单位要根据实际情况，建立相应的组织和工作机构。
会上，区总工会、区人民社会保障局、石门二路街道和房地产集团分别做了交流发言。
