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记者从2019年5月31日在静安区召开的创建和谐劳动关系会议上了解到，2018年，静安区积极推进创建和谐劳动关系，不断督促企业自身建设，鼓励更多企业主动参与达标建设。全年共有202家企业被评为“上海市和谐劳动关系达标企业”。今年计划有150家企业参与达标建设。
记者从会上了解到，静安区历来十分重视创建“和谐劳动关系企业”。区人力资源和社会保障局、区总工会、区工商联和区企业联合会在相关部门、街道、城镇、公园、企业等进行了广泛宣传和全面启动。通过多种渠道和形式，在全区设立了22个(点)企业申报窗口，形成了强有力的联合推广创造氛围。全年共有246家企业提交了申请。根据相关程序和流程，202家企业达到了“上海市和谐劳动关系达标”的标准。
区人力资源和社会保障局相关负责人在会上介绍，静安区开展创建和谐劳动关系活动，注重发挥政府职能部门优势，创新工作思路。对符合创建活动标准的企业，符合条件的不得纳入劳动保障监察部门的主动监管范围或社会保险机构的主动审计范围，并可享受企业职工职业培训补贴等优惠政策和其他激励措施。
