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在疫情形势下，城市经济“复苏”和“回归血液”是一个迫切的要求。
3月10日，本报记者从上海杨静街了解到，杨静街道积极落实属地责任，配合职能单位落实防控措施，为企业复工复产提供了有力保障，注重防疫控制的“力度”，全面提高了安全稳定经营的“温度”。
在上海浦东新区重点生产企业三菱电机的装配线上，操作人员严格按照防疫和控制的要求佩戴口罩和手套。“在线咨询”+“离线联系”
杨静街上有很多小微企业，有些企业缺乏理解和把握政策的能力。
该街道与陆家嘴金融贸易区经济发展促进中心第四分中心合作，对上海“28条”和浦东新区“18条”进行了解读和指导。第四个分中心是“教师”，街道是“辅导员”。
针对人员聘用、合同履行、安全生产等问题。企业普遍遇到的情况是，街道总工会编制了《疫情期间各级政府对企业和职工的相关扶持政策汇编》，为企业提供了一体化政策。
街道商会配合成金田律师事务所提供免费法律服务。企业可以通过小组提交遇到的问题，律师可以一一解答。对于常见问题，进行案例共享，并在征得企业同意后，发送给其他企业参考。
“指导员”不仅帮助“作业”，而且还积极地相互交流。街道按辖区划分为6个区，按区设立6个小组，每天进行实地考察，及时发现问题反馈给企业，并给予关心和帮助，帮助企业渡过难关，增强企业发展的期望和信心。
图片说明:员工餐厅采用批量系统和非接触方式。本文图片由上海杨静街提供
“对等”联系，以确保关键企业恢复工作和生产
“套餐甲包括奶奶炖猪肉和青豆虾仁...B套餐包括青椒焖肉和炒鸡蛋……”杰龙总部公园的员工小张(音译)和同事们讨论了午餐的选择。午餐由杨静街道协调公园的一家餐饮企业提供。有三个abc套餐。
最近，杨静地区已有近1200家各类企业和商家复工，18000多名工人重返工作岗位。其中，商业建筑企业的回报率为60%，员工到位率为70%。
因为很多餐饮企业还没有开业，吃饭问题已经成为员工的一个难题。杨静街积极协调资源，充分发挥企业优势。除界龙总部园区外，还协调智辉徐汇广场整合13家餐饮企业提供数百份午餐，解决企业员工返岗复工的“饭盒”问题，做好“舌尖”服务。
在疫情防控期间，杨静街道总工会专职副主席秦魏每天都联系三菱电机相关负责人进行政策指导，了解企业准备情况和人员回沪情况等。企业恢复工作后，他和同事来到门口进行联系和指导。同时，依托区域党建平台，街道联系社区卫生中心党支部和三菱电机党委进行联合建设，安排医务人员指导企业医务室。
三菱电机是新区的重点生产型企业，共有员工1363人，员工1116人，占81.9%。街道指导企业严格执行防控要求。除了对从外地返回上海的工人进行健康管理，在工作中测量体温等措施外，还有许多预防和控制的“妙招”。
第一种是“20分钟会议”，每次会议不超过20分钟，人数不超过15人。一次会议后，会议室将被彻底消毒和通风，第二次会议将在半小时后举行。
第二个是“非接触式用餐”。餐厅按照“考试风格”分为120个餐位，午餐分批次提供。一次供应120份，放在餐桌上，并通知第一批员工进入食堂吃饭。进食后完成消毒，然后通知第二批人员进食。第三，“定点卸货”，因为60多种配件需要由外部供应商提供。为避免外来人员和车辆的交叉感染，要求在指定位置卸下附件，消毒完毕后由内部人员运送。
在下一阶段，杨静街将继续“两手抓”，积极开展不同行业间的联动。一方面，它将密切关注详细的防控措施，另一方面，它将充分提供各种服务保障，努力成为企业发展的“后方”。
