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“套餐甲包括奶奶炖猪肉和青豆虾仁...B套餐包括青椒焖肉和炒鸡蛋……”中午,杰龙总部园区的员工小张(音译)正在和同事们讨论如何选择午餐,午餐是由浦东杨静街协和园的一家餐饮企业提供的,abc有三种选择。

整个杨静地区有近1200家各类企业和商家复工,复工人数超过18000人。其中,商业建筑企业的回报率为60%,员工到位率为70%。因为很多餐饮企业还没有开业,吃饭问题已经成为员工的一个难题。街道积极协调资源,充分发挥企业优势。除了界龙总部公园,位于智汇的徐汇广场还协调整合了13家餐饮企业,提供数百份午餐,解决了企业复工复产员工的就餐问题。

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事实上,“舌尖”服务是杨静街积极落实属地责任、配合职能单位落实防控措施、为企业复工复产提供有力保障的缩影——既注重防疫防控的“力度”,又全面提升企业安全稳定的“温度”。

“在线咨询”+“离线联系”,以准确解释政策

杨静街上有很多小微企业,他们对政策的理解和把握是不同的。街道与陆家嘴金融贸易区经济发展促进中心第四分中心合作,围绕上海“28条”和浦东新区“18条”进行深入解读和分析,引导企业及时申请相关支持。

针对人员聘用、合同履行、安全生产等问题。企业普遍遇到的情况是,街道总工会编制了《疫情期间各级政府对企业和职工的相关扶持政策汇编》,为企业提供了一体化政策。街道商会配合成金田律师事务所提供免费法律服务。所有企业都可以通过小组提交遇到的问题,律师可以逐一解答。对于常见问题,进行案例共享,并在征得企业同意后,发送给其他企业参考。

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街道按辖区划分为6个区,按区设立6个小组,每天进行实地考察,及时发现问题反馈给企业,并给予关心和帮助,帮助企业渡过难关,增强企业发展的期望和信心。

“对等”联系确保关键企业恢复工作和生产

在疫情防控期间,杨静街道总工会及时与三菱电机相关负责人沟通,进行政策指导,了解企业准备情况和人员回沪情况。企业恢复工作后,他和同事来到门口进行联系和指导。同时,依托区域党建平台,街道联系社区卫生中心党支部和三菱电机党委进行联合建设,安排医务人员指导企业医务室。

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三菱电机是新区的重点生产型企业,共有员工1363人,在职人员1116人。街道指导企业严格执行防控要求。除了对从外地返回上海的工人进行健康管理,在工作中测量体温等措施外,还有许多预防和控制的“妙招”。第一种是“20分钟会议”,每次会议不超过20分钟,人数不超过15人。一次会议后,会议室将被彻底消毒和通风,第二次会议将在半小时后举行。第二个是“非接触式用餐”。餐厅按照“考试风格”分为120个餐位,午餐分批次提供。一次供应120份,放在餐桌上,并通知第一批员工进入食堂吃饭。进食后完成消毒,然后通知第二批人员进食。第三,“定点卸货”,因为60多种配件需要由外部供应商提供。为避免外来人员和车辆的交叉感染,要求在指定位置卸下附件,消毒完毕后由内部人员运送。

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在下一阶段,杨静街将继续“两手抓”,积极开展不同行业间的联动。一方面,密切关注具体防控措施,另一方面,全力提供各种服务保障,支持辖区内企业安全有序复工复产。

来源:上海热线新闻网

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