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今年5月正式颁布实施的《农民工工资支付保障条例》，为农民工及时获得足额薪酬提供了有力保障。为进一步贯彻落实《条例》精神，5月27日下午，浦东新区开展了在建工程农民工工资支付执法检查。
下午，浦东劳动保障监察大队执法人员来到浦东城市规划公共艺术中心新项目现场，重点检查用工管理和工资发放情况，包括依法签订劳动合同、建立实名制台账、考勤和发放工资、是否按时足额发放工资等。，确保农民工的工资得到适当保障。
据了解，该项目的总承包商为上海建设工程第一建设集团有限公司..自2018年7月31日开工以来，项目已接近尾声。浦东新区面积大，在建建筑工地多。据报道，2020年新区有600多个项目在建，建筑工人的管理与普通工人有很大不同。在建项目的规模有大有小，涉及多种类型的工作，工人流动性大，就业周期不同，导致拖欠工资问题。近年来，浦东新区十分重视工资拖欠的治理工作，但目前各项目的用工管理水平还没有达到完全的标准化和统一，存在一定的差异。浦东新区表示，将积极落实今年5月正式颁布实施的《农民工工资支付保障条例》，彻底解决拖欠工资问题。
目前，浦东新区在加强日常监督检查的同时，加大了服务引导力度，通过执法检查引导企业进行全面的就业体检。以确保农民工工资支付为目标，实现“四全”，监管全过程为:实名用工管理全覆盖、农民工工资专户全覆盖、农民工工资月付全覆盖、总承包商银行支付工资全覆盖。加强联合处罚，进一步加强与公安局、检察院在处理拒不支付劳动报酬案件中的沟通；进一步加强与法院在欠薪垫付方面的合作，充分发挥欠薪垫付的保障作用；进一步发展联合征信惩戒制度，按程序将违规企业列入欠薪“黑名单”和信用公示平台，并通过联合征信惩戒行动督促其合法聘用和经营。
中国有近3亿农民工，他们是推动中国社会主义现代化建设的重要力量，为经济社会发展做出了巨大而独特的贡献。今年5月1日，《农民工工资支付保障条例》正式颁布实施，标志着中国农民工工资拖欠问题治理进入法治推进的新阶段。《条例》在实践中提出了成熟有效的农民工工资拖欠控制措施，包括农民工工资专户、总包支付、实名制用工、工资保障等。，以法律规范，同时建立相关机制来压缩责任。
如《条例》规定，施工总承包单位应开立专门用于支付农民工工资的银行账户(专用账户系统)，施工单位应将人工费从项目资金来源中分离出来，确保人工费优先拨付到位，防止人工费与材料费、管理费等资金混淆或挤占。又如，为防止和解决企业拖欠工资的财务担保问题，《条例》规定总承包商应按规定的保证金比例交存工资担保。发生欠薪时，被责令支付但拒不支付或者无力支付的，主管部门应当用工资保证金清偿。
