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据《劳动日报》报道，今年春节期间，黄浦区工人俱乐部的工会干事王智慧(音译)的手机非常繁忙，一个名为“我们的黄浦工会”的团体不停地弹出聊天、祝福和红包等信息。
新年红包开门
集团服务站14个，街道工会10个，事业单位5个，都是黄浦区总工会深入基层、服务职工的重要阵地。如何做好这些岗位的工会工作，为各行各业的职工服务，已经成为区总工会面临的一个课题。
“去年年底，我们想了很多基于街道工会和服务站的办法，并考虑了我们是否可以在传统的工会工作中进行创新。然而，当我想到这一点时，我仍然觉得我应该首先建立一个基本的团队。”区总工会负责人告诉记者，他口中的“班子”是指各基层工会的工会联络员。作为基层工会和区总工会之间的沟通窗口，他们负责规划主题活动、联系上级和兄弟工会、收集和撰写基层信息等。“但在工作中，我们发现目前这支队伍存在着一个严重的问题:很多青年联络员深入基层工会工作后，个人意识很强，没有主动联系其他基层工会，导致很多活动在各地开展。”为了解决这个问题，在春节前夕，区总工会带头成立了一个由50个工会联络点组成的交流小组——“我们的黄埔工会”。
王志虎出生于1988年，是这个团队的年轻成员。他告诉记者，当他第一次加入这个团体时，他觉得所有人都来自其他工会，而且年龄组不同，所以他特别不愿意在这个团体中发言。“但是在新年期间，一些街道工会联合会的‘老主人’给这个团体发红包，这突然打开了这个团体的气氛。”他拿出手机。记者看到，这群人除了新年红包外，一些老朋友还会给他们的小孙子和小孙女拍照，这引起了这群人的赞赏；年轻一点的人还在团体中拍摄了他们春节旅行的照片，唤起了许多人的记忆，引发了共同的话题。整个集团已经变成了一个小小的“工会朋友圈”。
训练活动“有文学也有武术”[S2/]
组建联络小组只是黄浦区总工会重建联络小组的第一步。对于下一步，黄浦区总工会表示，已经制定了具体计划。
作为上海的一个传统古镇，黄浦区的一些基层工会具有以下特点:老工会干部和传统的工会工作做法。“年轻的工会成员提出的许多新想法很容易被旧的做法所取代。渐渐地，他们的热情耗尽了。”事实上，这个问题以前就存在过。这一次，以重组队伍为契机，区总工会也做好了解决症结的准备。
"我们打算在这个月底组织一次培训。"该区区长告诉记者，此次培训将打破原有的培训模式，以“增加民军技能”的方式进行，不仅为这些工会联络官提供专业能力培训，还准备了一系列体验活动，甚至包括飞镖、三国夺命等游戏，其中一些由团体中的人决定。“这种形式很好。既有工作培训，也有情感交流。每个人都期待着训练。我相信这对我们今后开展工会工作很有帮助。”一位街道联络员说。
普及生产并激活网络服务[/s2/]
在这次工会联络官培训计划中，还有一个培训内容引起了热烈的讨论。黄埔区总工会表示，为了配合基层网上工会的成立，此次培训还专门制作了内容。在这个群体中，年轻的工会联络员长期以来一直无法退缩:“我们早就想学习生产的内容，但我们一直苦于没有机会。借此机会在2017年初学习这样的技术真是太好了！”
据悉，今年，黄浦区总工会将在区级工会、街道工会、企业工会和服务站以公众号码为载体，全方位为小型三级网上工会搭建服务阵地。通过提高工会联络的技能水平和提高推送内容的质量，每个公共号码都将真正“活”起来。
