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据黄浦区介绍，表达传统艺术当代气质的“思南艺术欣赏俱乐部”即将到来，为期60天的思南书店闪影画上了美丽的句号。最精彩的是让新时代的学术芬芳进一步飘散:诺贝尔文学奖得主莫言、哈佛大学东亚系名誉教授李欧梵成为第一任作家经理，城市文化权威人士、中国科学院院士郑世玲、中国科学院院士褚俊浩、中国工程院院士、著名内分泌学专家、瑞金医院副院长宁光教授等相继莅临..作家、学者和专家来到这家小书店，这使得书店灯火辉煌。为什么思南书店能呈现这样一个“连接台湾的好节目”？其中一个原因是“文化南思考”的区域党建。
作为上海衡山路-复兴中路历史文化风貌区中唯一的古民居聚集地，“思南文化”传承了周公馆等红色文化基因，同时进一步发展了中国文化的自信，形成了“文学出版新辉煌”、“科技医药新气象”、“影视体育新格局”，实现了多种新文化形态的飞跃。其运行模式是区域性党建。
谈到“文化思维南”的区域性党建工作，上海交通大学医学院和瑞金医院有着深刻的认识。通过协商、协调、合作，开展成员单位党建联合建设:以“文化思维南”为桥梁，组织“人间世界”电视纪录片线下互动活动，让学生真正感受到医患之间相互关爱、相互理解的重要性，提高思想政治素质和职业道德；学院推荐优秀学生来黄浦区实习和就业后锻炼，拓宽视野，提高实践素质；签约启动“上海广慈-思南医疗卫生创新园区”建设计划，协调生产、学习和科研部门布局，加快创新药物、医疗器械等科技成果转化和产业化，迅速形成具有国际国内竞争力的高新技术创新产业集群，建成国家医疗卫生创新园区；“思南健康学校”是围绕健康这一主题发起的。截至2017年12月，共举行了41次会议，与会者超过4，300人。医学院联合黄浦区委宣传部、区精神文明办、思南大厦，开展思南健康学校线下专项活动——学习雷锋免费门诊服务活动，并与淮海中路、瑞金二路街道广泛合作，开展健康服务和志愿公益活动。
《文化认为南方》只是黄埔区党建的一个样本。黄埔区党建工作开创了新的主题、新的跨界模式、新的党建模式、服务新功能、搭建新平台、互动新举措，将不同系统、不同资源的党组织连成一个紧密的党建社区，形成了全覆盖、广吸收、动态开放的基层党组织体系。
不久前，黄浦区举办了滨江党建论坛，探索建立滨江企业党建社区。沿线六个单位党组织共享党建资源，共享经验和方法，签署共建党建协议，同意开展一系列公益服务活动，共同为黄浦江畔党建品牌增色。黄浦区还制定实施了《关于建立区域性党建服务项目“双向诉求”工作机制的实施办法》，即通过建立“资源清单”、“需求清单”和“项目清单”，组织“双向诉求”，促进区域内各种资源和服务需求的准确有效对接，实现资源的“共建、共建、共享、共赢”，惠及广大会员单位和人民群众。
注重资源的整合和共享，激发更多的社会力量参与，使黄埔区党建工作充满生机和活力。
