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警方在黄埔公安局出入境管理处仅用了10分钟就给出了解释，及时避免了这一世界知名企业后续行动中可能出现的非法雇用外国人的情况，从而避免了高达100万元罚款的风险。
黄埔区作为国际金融聚集带，拥有众多具有世界影响力的涉外企业。为帮助涉外企业发展，黄埔公安局深入涉外企业集中的新天地商圈160多家企业，开展了为期一个月的“大调查、大参观”。调查发现，许多企业和外国人对新的出入境政策知之甚少，涉外企业在聘用外籍员工方面暴露出许多问题。为此，黄埔公安局积极向社会延伸服务，设立海外人员服务站，深入企业逐一解读出入境政策，受到企业的好评。
我在家里发现了签证处理的问题
近日，黄埔公安局出入境管理处的工作人员来到一家世界知名企业，宣讲22项新的出入境政策，支持科技创新中心和“上海英国出入境计划”的建设。离开时，警方询问了该公司最近招聘外籍员工的计划。最近，在与母公司的国际合作协议框架下，公司将有近100名来自各国知名大学的留学生来中国进行暑期交流实习。
经了解，警方了解到该公司人员对外国学生来中国交流的签证程序了解不多。夏季来中国交流的学生来自世界各地的大学，公司申请的签证类型有“贸易签证”和“旅游签证”。然而，这种签证的交换形式不符合我国现行的出入境法律和政策。
“贸易签证通常用于外国企业人员的商务访问。暑期来中国实习的外国学生应该申请私人事务签证。”据警方称，许多公司经常申请不符合要求的签证，以玩“边缘球”或不了解政策。
经过提醒，黄埔出入境管理处民警立即向企业详细说明了出国留学证明等材料的准备情况和实习活动安全计划的编制情况，并指示企业修改交流计划时间，以符合现行出入境法规，从而及时避免非法聘用外国人。
经过10分钟的解释，黄埔公安出入境管理处的警察避免了该公司因不熟悉相关政策法规而面临高达100万元罚款的风险。企业方面对此非常感激。
努力将服务扩展到社区
经过一个月的“大调查、大走访”，以余少华为代表的黄埔公安局出入境管理处民警发现，该地区很多外国人对“出入境新政”知之甚少。
与此同时，这些外国人在语言、就业和消费习惯上存在显著差异，政府需要在公共政策和社会福利方面做更多的工作。
为此，出入境管理处积极与涉外企业人事主管沟通，进一步加强警企联系，采取了“延伸服务、送教师回家、建网、共享服务”的措施。
在就业服务方面，出入境管理处对新天地商务区160多家涉外企业的外籍员工永久居留许可和五年居留证件清单中的条件进行逐一解读，并制作申请场景供企业参照。
在居留服务方面，针对该地区外企人员入住率高的特点，黄埔公安出入境管理处还加强了新天地和钟燕境外人员服务站建设，通过政府间合作有效推进了公安工作窗口，将公安机关境外人员登记工作延伸至社区，提高了该地区外籍人员登记的便捷性和及时性。 并解决了因临时住宿登记迟报而违规的问题，这反过来又影响了他们申请长期工作居住证。
同时，出入境管理处在两个服务站试点行业委员会、物业公司和房屋管理处。通过为每位外籍员工建立个性化的社区服务档案，接受外籍员工生活中的各种需求，提供生活咨询、儿童入学咨询等多种服务。
据统计，自黄浦区深入中国(上海)自由贸易试验区建设和外滩滨江高端服务业创新发展示范区建设三年以来，黄浦公安出入境管理处从软硬件两个方面为相关创新创业人才提供了个性化的政策解读服务。
为了进一步宣传黄浦的商业环境，从外来人才的角度分享“宜居、宜商、宜行”的生态环境建设成果，黄浦区公安局出入境管理处还与区政府及相关委、办、局合作，在黄浦区举办了外来人才居住证认证仪式。今年以来，已经申请了7份永久居留证和近300份长期居留证。
