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随着千年代成为职场主力军，人才对办公室环境的要求从简单的物理诉求转变为推动灵感、信息表达社会交流、效率化的多功能空之间。 办公室与人的相互作用也变得更生动，变得更复杂，从以空之间为载体的重复员工行为出发，细分和考虑了软件设计、员工护理、社区管理、生态服务、个人附加值等多方面
哈佛商业评论表明，积极的组织环境对雇主、员工和利益有很大影响。 员工总是很模糊，本身就意味着价格会大幅上涨。 报告书解释说:“当员工感到自己有价值、安全、支持和尊重时，他们自然会积极参加现在的工作，在怎样的高压残酷的公司文化下，情况恰恰相反。” 研究表明，与正常员工相比，哪里心不在焉的员工旷工、旷工的可能性高37%，事故的可能性高49%，犯错误的可能性高60%。
为了公司感知员工的诉求，构建更合适的办公室空之间提高员工的认同感、幸福感，beeplus建设了公司定制办公室空之间的一体化设计，对极其专业、高质量、标准化的星星进行运营管理 贝茨的精细化运营管理已经服务了近1000家全球客户，其中包括政府、17家国企客户、6家世界500家公司、31家上市和独角兽公司、300家战术新兴公司。
beeplus的“微改造”设计可打开办公室的任意门
“贝茨创造的空之间的理念好，设计好，服务好，贝茨正在讨论生活美学，城市美学。 ”。
——成都市金牛区委书记金城
正如金书记所说，beeplus设计研究院以合理的空之间的配置和美丽的视觉表现为出发点，致力于构筑轻松愉快的办公室气氛，使公司员工在空之间感受到休闲生活的身影。 继承了“bring life into work”的产品理念，beeplus已经落地全国的许多创新高质量的办公室空间项目，空间的运营管理面积接近100000㎡，改革创新从以前开始
除了传统设计的硬件外，beeplus可以基于不同顾客的个性诉求，在现有办公室空之间进行更灵活、人性化的“微改造”。 例如，在公共受理区域升级软装包括铺设地毯、墙面设计、悬挂艺术品等。 此外，还可以定制和升级办公室空之间的设施和设备，通过构建自助饮料走廊、开放式厨房、啤酒吧等休闲要素，给员工带来惊人的办公室体验。
例如，帮助员工放松、交换新闻的茶室是办公室不可或缺的“信息中转站”和感情助推器，但以前传到公司的茶室结构很窄，人来后马上就去，只提供简单的茶设备。 在贝聿PLUS“新办公室”理念的提倡下，茶室宽敞舒适，东西应该最大限度地利用，后期管理时配备了软冰柜、咖啡机、抽水机、休闲沙发等，使公共区成为所有人的社会交流、互动收银台 进一步加强社会交流功能，在“社会交流零售精品店”概念盛行的今天，接待来客、沙龙活动、公司交流茶饮、咖啡酒有助于塑造企业品牌的个性，形成竞争特征。
贝拉是东方富海总部空之间部署的咖啡吧
无论是员工上班时进入触手的零食墙，还是被熏香包围，还是配备按摩椅的独立冥想室，还是在办公室通道中隔断柱子中的music bar，在日常运营管理中，只要考虑到细微的巧妙和改造，员工就会 beeplus基于“以人为本”的概念和“新办公室”中空之间运用管理的设计与实践，总是实现超出预想的面向未来的人性化服务。
重新定义智能办公室和社区服务，办公室空之间的管理
“年，9am和beeplus签署了更全面的战术合作，以智能办公室为目标，为公司的会员们构建了更健康、更智能的办公室体验。 ”。
——9am副总裁曹俊
无纸化、智能办公室不仅是未来办公室快速发展的方向，也是公司智能化转型的重要选择。 根据gensler experience index，采用最新技术的办公室空与一般办公室相比，员工的体验提高了3.7倍。
saas+alot等科学技术手段是beeplus精细化管理中的重要组成部分，将在线软件系统、在线智能办公设备、办公场景的人和公司深度融合，面向公司和员工越来越多的创新 beeplus自动升降桌子和椅子、办公室小程序、智能会议系统、hero空间管理系统、智能入口系统等智能硬件和软件，在空间场景
beeplus空之间的人脸识别门禁系统
beeplus的专业运营管理服务以小程序和在线服务的扩大为中心，更专业、更高效地发挥，为员工提供周到的员工护理服务。 除了网上会议安排、上传处理、地点预约外，beeplus还追加了午睡、生日会、特别节等企划，通过丰富多彩的活动支持公司的社区活动，激活公司气氛，提高员工的满意度和归属感。
“基于菜单的报价”使企业能够高效、透明地利用运营管理服务
“我负责企业总部的装修和搬迁。 这是第一次轻松。 ”。
——白金涛集团行政部tony li
“基于菜单的报价”是beeplus独有的服务模式，目前广泛用于企业空之间的定制化板块和精细化管理服务，该基于“汽车选项”的服务模式是企业独自快速发展的
贝拉为白金涛集团提供的员工午睡
beeplus服务菜单的总表不仅包括基础综合行政服务，还包括招商服务、企业在网络上形象的迅速发展和服务、社区管理和维护服务等定制服务，各模块 这种迅速透明的基于菜单的精细化服务也是提高公司行政运营效率的重要突破。
支持这种灵活的服务方法的前提是beeplus强大的供应链体系结构的特点。 以事务空之间的整体化处理为构想，贝聿PLUS整合了全球1200家高质量合作伙伴，累计购买金额接近2.6亿，年购买平均增加360%，战术采集模式优化，年购买下降率达到5.3%
beeplus提供的细分运营服务是链接“新办公室生态”中各核心要素最不可或缺的一环。 随着市场经济的迅速发展和人才争夺的加剧，公司在稳步快速发展的基础上，开始了对提高环境、优化知识服务、体验感、提高员工保留率的探索。
人本主义、未来、beeplus不断升级服务范围，给城市员工带来高质量、活力的办公室场景，无论空之间的新旧，都以“微改造”产生员工的想象和灵感。
