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8月7日上午，黄埔区召开征兵工作会议。会议贯彻上海市征兵工作会议精神，部署了今年的征兵工作。区副区长左，区人武部部长等参加了会见.左发言，在2019年部署了征兵工作。
会上，对2018年征兵工作先进单位和个人进行了表彰。
薛军在讲话中总结了2018年黄埔区征兵工作。
2018年，在区委、区政府的正确领导下，在各街道和职能部门的共同努力下，黄浦区顺利完成了市征兵办公室委托给我区的征兵任务，没有出现退兵现象。主要表现在:各级领导高度重视，广泛深入宣传，职能部门密切配合。
薛军已经明确了今年征兵的要求和安排。根据安排，招聘工作从8月1日开始全面展开，9月19日开始运送新员工，9月30日完成招聘。今年的征兵工作分为五个阶段:准备阶段。8月1日前，完成上海卫生医学院学生和应届毕业生的体格检查、政治考核、访问调查和新兵预约；为全面招聘工作做好一切准备。体检和政治考试阶段。8月15日前，我们将完成社会青年考生的体检、政治测评和访问调查，完成普通高校学生和应届毕业生安排的新兵体检和政治复试。目前，全区青年考生体检工作已经完成，政治评估工作正在深入开展。审核并批准确定部队的阶段。9月15日前，我们将完成新兵招募、公布新兵名单、开展岗前教育培训、整理移交新兵档案、发放入伍通知书等工作。新兵运输阶段。从9月19日至9月30日，组织运送新兵。工作总结阶段。9月30日前，各级征兵部门要组织年度征兵工作总结，总结经验和做法，分析问题和不足，提出改进措施。
左在讲话中代表区政府对长期关心和支持征兵工作的各级领导和同志表示衷心感谢。左对今年做好征兵工作提出了三点要求:一是要增强使命感，深刻认识新时期做好征兵工作的重大意义。征兵是建设和巩固国防、建设强大军队的源头工程和造血工程，也是平战结合、战时制胜的人才工程和基础工程。招募高素质青年入伍是新时期征兵工作的核心任务和重点课题。
各级各单位必须贯彻落实习近平同志关于加强军队建设的思想和中国特色社会主义新时期的实习期，站在加强国家和军队建设的战略高度，充分认识做好新时期征兵工作的重大意义，千方百计向军队输送高素质人才，为建设世界一流军队奠定坚实基础。第二，强化质量意识，采取切实措施，实现征兵工作的新跨越。各级各单位要围绕强军目标和军队需要，多招收高素质士兵，大力推进征兵工作的高质量发展。突出高校毕业生的招聘工作。继续大力挖掘高校毕业生的潜力，继续开展一对一、面对面的精准发射，确保高校毕业生招聘工作顺利完成。提高宣传教育的有效性。围绕“让军队成为全社会尊重的职业”这一时代主题，构建全方位、多层次、立体化的征兵宣传体系。
征兵宣传教育采用多种宣传形式，贯穿于征兵工作的各个环节，宣传建军、尚武的先进典型，充分激发了广大适龄青年参军报国的政治热情。我们应该增加政策支持。相关职能部门要进一步落实各项优惠待遇和安置政策，认真梳理和分析现有政策措施的实施效果，深入调查研究，切实增强政策法规的可操作性和吸引力。第三，要强化责任，加强征兵的组织领导。要增强信心，克服困难，大力推进征兵工作的实施。工作职责应该压缩。各级党委要切实加强领导，各级政府要认真履行法律赋予的神圣职责，承担主要责任，把征兵工作纳入年度重点任务，纳入政府绩效考核范围，这是双拥模范城市评选的重要内容。规范组织和实施。要严格按照规定进行征兵体检，严格执行政治考核规定，确保应征青年政治合格、思想优秀。按照三级审批程序，要坚持集体、公开、择优的原则，优先批准大学毕业生参军。我们应该坚持诚实征兵。要加强警示教育，完善监督机制，强化纪律和责任追究，积极营造廉洁积极的征兵环境。
会议要求有关部门和单位进一步加强领导，统筹安排，精心组织，共同努力，为争取连续五届“上海市先进集体”锦标赛和连续九届“全国双拥模范城”锦标赛做出新的更大的贡献。
