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据《劳动日报》消息，记者近日在豫园街道行政工会联席会议上了解到，豫园全面维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。在这次联席会议上，豫园街道总工会将会同街道行政管理部门，完善辖区内企业劳动关系矛盾处理机制，创建和培育更多劳动关系和谐达标的企业。
随着产业结构的调整和外部因素引起的劳动关系的整体变化，豫园街地区企业用工不规范导致劳动争议频发。面对被侵害的劳动者，街道总工会积极伸出援手，借助“零门槛、零距离、零时差”的法律援助平台，维护劳动者的合法权益。据了解，2019年上半年，豫园街道总工会与钟会律师事务所进行了合作，律师们每周四到庭进行咨询。在工会请愿窗口，工会工作人员还接待了每一位来访的职工，为企业和职工提供专业的法律权益保护咨询服务。目前，已收到60多份员工咨询。同时，街道还与劳动监察部门保持密切联系，定期沟通，及时了解辖区内企业的劳动争议情况，建立争议档案。
此外，联席会议还通过了《关于推进工会采购统一纳入政府采购平台的建议》，得到了党政办、服务办等相关部门的回应。街道党工委副书记、街道总工会主席叶兰芳对记者表示，联席会议不仅是街道管理部门与工会沟通的平台，也是维护职工权益的又一渠道。通过这次联席会议，街道总工会的相关工作将会加快，更专业、更完善的服务将会推向楼宇、企业和员工。
