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据《劳动日报》报道，对于许多工会会员来说，组织是一根硬骨头。一些街道工会以服务为先，让基层工会感受到工会的温度；一些街头工会遵循良好的指导，并以工会判例促进工会的形成。在淮海中路街道新天地商圈的商业世界里，街道工会以党建(集团)服务站为“前哨”，通过区域党建工作的指导，推动企业工会形成的进程，逐步啃掉这块硬骨头。
“淮海+”聚合企业天地建筑企业
位于新天地商圈的企业世界是上海中心城市的大型商业建筑，拥有102家企业，包括9家财富500强企业、28家地区总部和知名企业。面对如此众多的企业，如何在企业的世界中编织工会组织网络，促进企业建立工会？街道工会联合会从建立党建服务站开始。
爬上电梯，走进企业世界的1921房间。这个具有历史时代感的房间正是企业世界党建(集团使命)服务站的所在地。“我还记得在服务站成立之初，我们不知道如何开始推动企业的建立。”如何吸引人？这个服务站由一名站长、两名专职工作人员和几名志愿者组成，通过扫地的方式进行宣传。
同时，在建的规模企业，如安利日用品(中国)有限公司上海分公司、索尼(中国)有限公司上海分公司等。，也成为街道总工会联系职工的联络点，积极为街道总工会深入开展工会工作和工会活动提供相应的服务和资源，形成“一站式多点”的网络布局，延续街道党建品牌“淮海+”。
从少数感兴趣的人到涵盖32家企业的工会
在“一站式多点”服务点布局下，如何疏通基层血管，促进企业发展？街道总工会从企业党建的情况出发，对世界范围内的企业进行“全覆盖、部分覆盖、零覆盖”的分类管理，用“红、黄、蓝”进行标识，建立大厦内所有企业的组织信息和需求档案，实行“一企一档”的分色管理。
“在没有建会议楼的企业，一些党员和职工经常去服务站参加党建和工业建设活动。久而久之，他们也会感觉到工会的存在，回到企业自然会带动更多的员工参与进来。”这种情况在企业党建(集团)服务站并不少见。越来越多的人在加入党组织的同时被如火如荼的工会活动所吸引，这迫使企业自然而然地建立起自己的协会。
从一开始，很少有人关注它，现在，一个企业世界工会联合会和32个企业工会已经成立，涵盖1153名员工。企业世界大厦中的基层工会正在逐步形成。
[/s2/]高品质的资源在生活中沉淀空房间之间有温度
谈到建设中的活动和服务，服务站依托市、区、街道党群组织、各种社会组织和三级区域党建平台，汇集各类劳动力和服务资源，在服务站建设优质资源和品牌项目，如“员工站代理”、“妈咪小屋”、“白领午间教室”。
在服务站的黑板上，张贴着每月的活动时间表，党建和工会的季度和年度工作项目也提前计划好了，这样白领们就可以来一次，对服务站的资源和服务有一个清晰的了解。
此外，在曙光医院、SIIC集团、安利(中国)、第一会场纪念馆等街道党建联合建设单位，一系列的专业活动也转移到了企业世界，而党建(集团)服务站通过购买服务将这些活动发送给了大楼员工。“我们只是希望在街道党建的指导下，企业和员工在企业世界的建筑会更加向心力，更加团结。
